IRESOFT

IRESOFT

IReSoft je česká softwarová společnost vyvíjející, kromě jiných produktů, především informační systémy pro domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením a jiná zařízení poskytující sociální služby. Společnost založili v roce 2002 Jiří Halousek společně s Petrem Toufarem. Cílem IReSoftu je posunout úroveň sociálních služeb do budoucnosti, tzn. dodávat špičková řešení, která jejich klientům usnadní práci a umožní jim poskytovat ještě lepší služby. IReSoft je ve své oblasti lídrem na českém i slovenském trhu a neustále své systémy vyvíjí a přichází s novými inovacemi. Vizí firmy je udávat trend, inspirovat ostatní a zároveň být dobrým zaměstnavatelem. V málokteré firmě najdete pod jednou střechou příběh, výjimečné produkty a zároveň opravdové přátelství a prostředí vytvářené pro lidi.

Jobs

No Bullshit

Žádné vypisování dovolenek, žádné korporátní zbytečnosti, které lidi otravují a zdržují od práce. Žádné porady, které lidem nedávají smysl a na kterých se zbytečně nudí. Žádné pomluvy a žádné intriky. Nekontrolujeme příchod a odchod, nemáme nesmyslná „kápéíčka“. Zkrátka nemáme žádný korporátní „bulšit“.

V IRESOFTu můžeš být sám sebou a s partou kamarádů vytvářet produkt, který lidem dává smysl, který lidé opravdu používají a pomáhá jim. V IRESOFTu jsi součástí rodiny, na kterou se můžeš spolehnout. V IRESOFTu můžeš měnit zaběhlé způsoby, udělat chybu a mít špatný den. Nikdo se tady neschová a nikdo tu není zbytečný.

Pokud hledáš selský rozum, jsi tu správně!

Jedna vize - perfektní produkt

Jsme softwarová firma, která poskytuje tisícům zákazníkům z oblasti sociálních služeb perfektně odladěný nástroj, který jim usnadňuje práci a život. Pracujeme na špičkovém cloudovém modulárním produktu, který je komplexní a postavený na nejmodernějších technologiích. Dominantní postavení na trhu jsme si získali úsilím, profesionalitou, inovativností a tím, že jsme naši pozornost zaměřili jedním směrem. Naším cílem je pomáhat sociálním domům, aby se díky našemu softwaru mohly věnovat stoprocentně péči o lidi. Vedle toho chceme nabízet zajímavé výzvy pro nás v IRESOFTu.

Dnes náš software pomáhá mnoha lidem v tisícovce organizací v České republice i na Slovensku. Nový cloudový systém CYGNUS 2 používají pracovníci na tabletech. Zdravotnickou dokumentaci o klientech evidují už jen elektronicky a podepisují ji čipovou kartou s elektronickým podpisem.

Toto je naplnění naší vize. Posouváme úroveň sociálních služeb do budoucnosti. A proto nás baví chodit každý den do práce.


        
          Renata Balíková
        

        
          –
        

        
          HR manažerka
Renata Balíková
HR manažerka

Mám 9 lidí v managementu, které považuji za své velmi blízké přátele, a spolu s nimi směřujeme IRESOFT dopředu. Mým zákazníkem jsou mí kolegové a moje práce je hlavně jejich podpora a tvorba firemní kultury.

Jirka Halousek, Ředitel společnosti

Koučinkem ke svobodě

Lidskost, férovost a přátelství byly od začátku hodnoty, se kterými jsme podnikali, ale rozhodně jsme nebyli vždy „svobodnou firmou“. Spíše naopak. Firmu jsme vedli tradičně, hierarchicky a direktivně, protože jinak jsme to neuměli. Pak jsme se dostali ke koučinku a začali jsme se lidí ptát a naslouchat jim. Dnes se můžeme považovat za firmu se svobodnými principy a nedokážeme si představit, že bychom se vrátili k direktivnímu řízení. Koučování považujeme za základní stavební kámen rozvoje lidí. Dnes našim lídrům poskytujeme možnost jak individuálního koučinku, tak i koučinku skupinového, ve kterém se dostávají k podstatě týmové spolupráce a rozvoje nejen sebe ale i kolegů.

Postaveno na důvěře

Lidskost, férovost a přátelství byly od začátku hodnoty, se kterými jsme podnikali, ale rozhodně jsme nebyli vždy „svobodnou firmou“. Spíše naopak. Firmu jsme vedli tradičně, hierarchicky a direktivně, protože jinak jsme to neuměli. Pak jsme se dostali ke koučinku a začali jsme se lidí ptát a naslouchat jim. Dnes se můžeme považovat za firmu se svobodnými principy a nedokážeme si představit, že bychom se vrátili k direktivnímu řízení. Koučování považujeme za základní stavební kámen rozvoje lidí. Dnes našim lídrům poskytujeme možnost jak individuálního koučinku, tak i koučinku skupinového, ve kterém se dostávají k podstatě týmové spolupráce a rozvoje nejen sebe ale i kolegů. 

Malý tým, velké možnosti

Je nás 70 a oproti jiným společnostem nechceme růst na závratná čísla zaměstnanců. Jdeme jinou cestou. Rozhodli jsme se, že v malém týmu budeme neustále zkvalitňovat, co děláme, a škálovat naše produkty, abychom byli na konci každého roku efektivnější než rok před tím. Chceme, aby IRESOFT bylo prostředí, kde nejsou přetížení manažeři, kde nejsou přesčasy a kde efektivita znamená dobře organizované týmy a perfektní práce na našich úkolech. Technologie nám nabízí obrovský potenciál, jak rozvíjet i v malém počtu náš byznys, stačí jen neustále zvyšovat naši vlastní expertízu a efektivně využívat příležitosti a neztratit focus. 


        
          Andrea Gembalová
        

        
          –
        

        
          Happiness Manager
Andrea Gembalová
Happiness Manager

Prostředí, které podporuje jedinečnost

Jsme firmou, kde se jeden o druhého zajímáme a vzájemně se posloucháme. Kdokoliv z týmu může říct svůj názor, který má svou váhu. Stejně rychle dostane zpětnou vazbu, jak od lidí uvnitř týmu, tak od zákazníků. Díky tomu, že máme opravdu přátelské prostředí a spolupracujeme, tak všichni víme, co máme na starost a pracujeme agilně. Jsme schopni dělat věci rychle a smysluplně.

Každý z nás, kdo se rozhodl v IRESOFTu být, tu má své pevné místo, jeho hlas má váhu a co je nejdůležitější, může být sám sebou, nemusí si na nic hrát, bereme se takoví, jací jsme. Náš úspěch je postavený na intenzivní spolupráci, kterou se neustále učíme. 

Co to znamená, být správným iresofťákem:

Jsem spolehlivý

Mé slovo platí. Když něco slíbím, tak to dodržím. Pokud se změní okolnosti, dám vědět co nejdřív, abychom mohli spolu najít nové řešení. A pokud se stane, že zapomenu, tak se upřímně omluvím.

Respektuji

Jsem týmový hráč, k ostatním jsem přátelský/á a snažím se spolupracovat a pomáhat. Naslouchám, abych pochopil/a názory ostatních a společně se snažíme najít nejlepší fungující řešení. Respektuji osobnost druhého, i když mám na věc jiný názor.

Hraji férově

Jednám narovinu. Pokud se mi něco nelíbí nebo mi něco vadí, řeknu to rovnou osobě, která s tím může něco udělat. Nešířím drby všude okolo, nepomlouvám nebo nejednám za zády. Když potřebuji pomoc nebo informaci, tak si o ni řeknu správné osobě. Toggle Dropdown Přidat komponentu

Jsem ohleduplný

Když něco dělám, myslím na to, že po mě přijde někdo jiný, a proto dělám věci pořádně. Společné prostory, jako je kuchyňka, záchod nebo zasedačka, nechávám v takovém stavu, v jakém bych je sám chtěl najít. Když něco dojde, tak to doplním, nebo dám vědět.

Hodnoty v IREBOOKu na ty lidi tady sedí, jsou tu srdcaři, kteří jsou týmoví a opravdu táhnou za jeden provaz.

Eliška Malárová, <br>


        
          Martin Vichnar
        

        
          –
        

        
          Product owner
Martin Vichnar
Product owner

Štěstí a zodpovědnost

Kdekdo si myslí, že štěstí v práci je moderní buzzword. Kdekdo si myslí, že manažer štěstí jen zaměstnancům kupuje kafe. Napište Andree, naší Štěstěně, a popovídejte si s ní o tom, jak vnímáme v IRESOFTu štěstí v práci.

Pro nás štěstí v práci není jen dobré kafe a ovoce v kuchyňce, ale péče o každého jednotlivce, posouvání spolupráce, připomínaní si smysluplnosti toho, co děláme, a neustálé diskuze o tom, jak neusnout na vavřínech.

Štěstí je koncept postavený na blízkosti a vzájemné odpovědnosti, která je v DNA každého z nás. Přistupovat k IRESOFTu, jako by to byla moje firma, je výzva pro mnoho z nás, která však nese své ovoce. 


        
          Eva Vajdová
        

        
          –
        

        
          Obchodní konzultantka
Eva Vajdová
Obchodní konzultantka

        
          Jana Grossmanová
        

        
          –
        

        
          Recepční
Jana Grossmanová
Recepční

        
          Lukáš Ullmann
        

        
          –
        

        
          Šéf IT
Lukáš Ullmann
Šéf IT

IREBOOK, který inspiruje

Jeden z kruhů, který vzniká v létě a zaniká v zimě, je IREBOOK tým. Máme už čtvrté vydání našeho culture booku, kde o naší kultuře mluvíme bez obalu, bez servítek, s hrdostí a nadšením. Každý rok uzavíráme naším IREBOOKem rok a dáváme si jej jako dárek pod stromeček. Někdy je až překvapivé, jak se IRESOFT za rok promění, jaké aktivity jsme spolu vymysleli. IRESOFT je firma, která stojí na přátelství a svobodě, a náš IREBOOK je vždy takové uvědomění toho, že naše kultura je jedinečná a že naše práce dává smysl nejen našim klientům, ale i nám. Rádi IREBOOK šíříme mezi další firmy a je jich už mnoho, které jsme naším přístupem nakazili a pro které byl IREBOOK inspirací ke změně firemní kultury.

Pokud vás culture book zajímá, můžeme vám jej zaslat. Třeba jen tak, pro inspiraci. Napište si o IREBOOK na adresu chcizazit@iresoft.cz a my vám jej s radostí zašleme.

IRESOFT

Najdete nás v Brně na Cejlu. Kanceláře máme ve dvou patrech budovy se zelenou fasádou, co by kamenem dohodil ze zastávky "Tkalcovská".

S Jirkou Halouskem, zakladatelem IRESOFTu, o cestě ke svobodné firmě

There are no opportunities at this time.