Slevomat

Slevomat

17. února 2010 byla zaregistrovaná doména SLEVOMAT.CZ. O dva měsíce později byl spuštěn portál, který začal definovat celé jedno odvětví. Slevových portálů bylo tehdy přes 200, ale Slevomat vynikal jiným přístupem, kterým byl hlavně důraz na partnerství. Ten zaručoval mnohem vyšší rozsah a kvalitu nabídky. Tím také vyniká i dnes. Slevomat je jedním z hlavních hráčů na poli e-commerce, překročil 10 milionů prodaných voucherů, má přes 3 miliony aktivních zákazníků, otevřel vlastní cestovku a publikuje magazín. Není už jen o slevách, je především o zážitcích.

Jobs

Slevomat
Slevomat

Naše mise? Zážitek!

Vyrostli jsme na slevách, přežili naši tehdejší konkurenci a směřujeme k tomu, aby byl Slevomat pro zákazníky jasnou první volbou, když hledají inspiraci a zážitky. Najdou u nás tipy a inspiraci na dovolenou, volný víkend, večeři, ale i na dárek k narozeninám. Všechny ve Slevomatu tato vize baví a naplňuje. Přinášíme lidem do života radost, a proto máme Slevomat rádi. Vytvořili jsme místo, kam se zákazníci rádi vrací, a my je chceme neustále překvapovat a u toho se bavit. Zábava k práci patří a může být také zážitkem. Ve Slevomatu to není jen klišé.

Důvěra v lidi

Vybrali jsme si důvěru jako ten nejlepší možný přístup ke spolupráci. Důvěra je efektivní, osvobozuje a má velký vliv na kvalitu vztahů, které jsou ve Slevomatu nadstandardní. Funguje u nás rychlá zpětná vazba, která nám umožňuje velmi rychle zjistit, že jsme se v nějaké oblasti vydali nesprávným směrem. Cílem je vytvářet ve Slevomatu pozitivní prostředí a zaměřit se na podporu a spolupráci.


        
          Marcela Marešová
        

        
          –
        

        
          HR Manager
Marcela Marešová
HR Manager

        
          Viktor Knapp
        

        
          –
        

        
          Content Manager
Viktor Knapp
Content Manager

        
          Ladislav Veselý
        

        
          –
        

        
          COO
Ladislav Veselý
COO
Marie Havlíčková na pravidelné snídani.
Marie Havlíčková na pravidelné snídani.

        
          Marie Havlíčková
        

        
          –
        

        
          CEO
Marie Havlíčková
CEO

Proč jsem si vybrala Slevomat?

Slevomat jsem si vybrala hlavně proto, že jsem chtěla pracovat pro českou firmu, ve které budu mít možnost se realizovat. Takových firem tehdy bylo hodně málo. Nastoupila jsem do Slevomatu jako City Manager, což je člověk, který schvaluje nabídky. Slevomatu byly tehdy dva roky a bylo nás kolem padesáti. Bylo to hodně punkové a neměla jsem první den ani funkční počítač. Onboarding proběhl ve stylu prostě něco začni dělat. To, co bychom si dneska už vůbec nemohli dovolit, dřív bylo cool. Souviselo to i s tím, že hodně pracovních pozic ve Slevomatu bylo definovaných tak, že nikde jinde neexistovaly. City Manager má nejblíže k vývojáři v offline. Tehdy nikde jinde taková pozice nebyla a nemohli jsme se nikde inspirovat, což poskytovalo hodně prostoru, jak si dělat práci po svém. Dnes je to stejné, máme stále hodně rolí, které jsou unikátní na základě toho, jak se byznys rozvíjí. Tehdy mě práce ve Slevomatu pohltila, protože jsem mohla pracovat se stejně pozitivně naladěnými lidmi a měla velkou volnost. A to naštěstí trvá ve Slevomatu dodnes. 

Když mě Petr Irikovský jmenoval CEO, tak mi lidé ve Slevomatu přišli říct, že je to super a že mi s tím pomůžou. Už tehdy to byla známka, že firma má neuvěřitelnou integritu. A to platí také i dnes. Jmenujeme do klíčových rolí lidi, kteří ve Slevomatu profesně vyrostli a mají Slevomat rádi. Díky tomu mají ten správný přirozený vliv.

Dnes jsme dospělá firma a chceme, aby nás lidé tak vnímali. I proto je pro nás klíčové přivádět do Slevomatu takové lidi, kteří rozumí naší misi a chtějí se k ní připojit. 

Marie Havlíčková, CEO Slevomat

Návyková rychlost

Rychlost, se kterou uvádíme věci do pohybu, je překvapivá. Pokud se ráno shodneme na nápadu, který nám dává smysl, do hodiny máme všichni rozdělené zadání, večer je vše online a výsledek vidí 300 tisíc lidí. Rozhodujeme se rychle. Snažíme se, aby každý mohl konečný výsledek ovlivnit. Je k tomu nutné mít odhodlání a čísla na své straně. Kromě nadšení podložit nápad i argumenty. A také je důležité mít neustále na paměti, jak to, co děláme, prospěje Slevomatu. Slevomat tě naučí umět realizační rychlost využívat a nebýt z ní nervózní. Jakmile si ale takovou energii osaháš, zjistíš, že je návyková.

Svoboda a stabilita

Dříve k nám lidi chodili kvůli zábavě, party a absolutní volnosti. Dnes k nám chodí za seniorními lidmi, kteří už tady jsou, a za výzvami, které Slevomat nabízí. I když nám ještě nebylo osmnáct, dospěli jsme. Jsme si jistější v tom, co děláme. Jsme organizovanější. Když nám něco dává smysl, nepotřebujeme schvalovací kolečko mezi deseti lidmi, prostě si k tomu sedneme a uděláme to. Zachovali jsme si to nejlepší ze startupové kultury a doplnili ji o možnosti velké firmy. Slevomat je prostředí bez zbytečné byrokracie, s nadhledem, který k nám patří, a s možnostmi investovat do dlouhodobých projektů, jež máme díky stabilitě, kterou přinesli noví vlastníci.

Jeden za všechny a všichni za Slevomat

Všem nám jde o stejnou věc. Chceme, aby byl Slevomat úspěšný. Každý den chodíme do práce proto, abychom Slevomat posunuli zase o kus dál. Je to fajn být v kolektivu, kde se lidé neprosazují, protože mají větší frčky nebo o pár let víc zkušeností. Nemáme potřebu mezi sebou soupeřit. Ze všech nápadů a návrhů vybíráme vždy to, co považujeme za nejlepší pro celý Slevomat. Spolupracovat je pro nás přirozené, protože je to nejefektivnější a pro Slevomat to nejlepší. 


        
          Petra Bahati Chejab
        

        
          –
        

        
          Business Strategy Manager
Petra Bahati Chejab
Business Strategy Manager

        
          Stanislav Bartoška
        

        
          –
        

        
          CK Zanzo
Stanislav Bartoška
CK Zanzo

        
          Karla Popelínská
        

        
          –
        

        
          Velvyslanec zákazníků
Karla Popelínská
Velvyslanec zákazníků

6 důvodů, proč si Slevomat oblíbíš

1. Zdobí nás nadhled

Zvládneme se povznést nad vlastní ego a respektujeme se navzájem.

2. Máme hlavy otevřené

Zpětná vazba nás posouvá dopředu, a tak se nebojíme říct i nepopulární věci.

3. Věříme našemu produktu

Naše práce nám dává smysl. Inspirujeme naše zákazníky každý den.

4. Jsme inovativní

Nebojíme se zkoušet nové věci a bořit status quo.

5. Jsme rychlí a efektivní

Zbytečné korporátní procesy a překážky u nás nemají místo.

6. Vycházíme z dat

Ačkoli máme fůru zkušeností, podporujeme hlavně názory podložené argumenty a daty.

Neškatulkujeme

Rozhodli jsme se nemít popisy pozic. Je to osvobozující. Než abychom lidi cpali do šuplíků a kolonek, snažíme se raději objevit, v čem vynikají a co je jejich vášeň. Díky tomu můžeme jejich jedinečnost využít i ve Slevomatu. Je tu více než 260 individualit. Každý je jedinečný v něčem jiném a dohromady jsme Slevomat. 

Politika mrtvých koní. Tak říkáme procesu, jak nakládáme s nápady. Nic nikam nešroubujeme, necháme průběh tvůrčímu procesu a člověk má za každý svůj nápad odpovědnost. Když je ten nápad blbý, rychle ho zabijeme.

Kamil Hanzlík

Slevomat Live

Když jsem přišel do Slevomatu, myslel jsem si, že nebude špatné zavést Scrum. Ale čím déle tady jsem, zjišťuju, že ten slevomatí proces, který vznikl nějak přirozeně a je naprosto unikátní, funguje a umožňuje nám být hodně rychlí, i když je to občas punk.

Jan Průša

Když to porovnávám s jinými e-commerce. Tady se asi až tak moc nereportuje a nemusí být všechno podloženo 5 tabulkama nebo dokumenty. Reportujeme, ale nereportujeme zbytečné věci. Každý report má odůvodnění, proč se dělá.

Tereza Chybová
Slevomat
Slevomat
Slevomat
Slevomat

        
          Tomáš Novotný
        

        
          –
        

        
          Head of Merchandise
Tomáš Novotný
Head of Merchandise

        
          Tomáš Albrecht
        

        
          –
        

        
          TL City Managerů pro sekci Zboží
Tomáš Albrecht
TL City Managerů pro sekci Zboží

        
          Johana Kučerová
        

        
          –
        

        
          Manager CC
Johana Kučerová
Manager CC

Učíme se jeden od druhého

Stačí se projít po firmě a pobavit se s některým z kolegů. Ve slevomatí kultuře dobře funguje sdílení. Nikdo si své know-how nebo informace nenechává jen pro sebe. Co víme, o to se rádi podělíme s ostatními. Když můžeme kolegovi poradit, aby se mu vedlo lépe, uděláme to. Slevomat je výsledkem týmové spolupráce.

Svoboda být sám sebou

Slevomat je součástí našich životů. Je to práce, do které chodíme rádi. Pozitivní atmosféra, přátelé a prostředí, které dává prostor každému. Nikdo si na nic nehraje a každý se chová v kanceláři stejně, jako se chová mimo ni. Dáváme si velký pozor, abychom si takovou atmosféru zachovali a udrželi si svobodu a nadšení. 


        
          Vojtěch Petrus
        

        
          –
        

        
          FE vývojář
Vojtěch Petrus
FE vývojář

        
          David Matoušek
        

        
          –
        

        
          CMO
David Matoušek
CMO
Slevomat
Slevomat

Pojďme postavit cestovku?

Standa přišel s myšlenkou, že chce založit cestovní kancelář. Je to o zážitku, ne? Ano, je. Dnes máme CK Zanzo, kde nabízíme zákazníkům dovolenou v exotických destinacích. Ověřené hotely, pohodlné lety, cestovní pojištění zdarma, privátní transfer a bez nečekaných překvapení. Nabízíme skvělý zážitek, dotažený do detailu, a to jen díky tomu, že si Standa ten nápad nenechal pro sebe. Nápad, který perfektně zapadá do naší vize nového Slevomatu. Jako největší prodejci tuzemských zájezdů máme zkušeností dost. Tak proč to neposunout dál?

Pomáháme

Pořádáme sbírky pro UNICEF a jsme od začátku zapojení do projektu Ježíškova vnoučata. V prosinci 2018 jsme vybrali neuvěřitelných 7 milionů a potěšili přes 181 babiček a dědečků. Pomáhání máme v krvi, a tak se zapojujeme do charitativních akcí. Jejich portfolio neustále rozšiřujeme. Dělá nám radost dělat radost a obzvláště tam, kde často chybí. Děkujeme moc našim skvělým věrným zákazníkům, že do toho jdou s námi.

SLEVOMAT JE V KARLÍNĚ

V březnu 2018 pro nás znamenal velké stěhování do nových kanceláří v Karlíně. Nyní nás najdete v krásné moderní budově s názvem Butterfly.

Slevomat v 5 číslech

Lidé ve Slevomatu

Tomáš Albrecht
Tomáš Albrecht

Tomáš Albrecht

Team Leader Zboží

V červenci 2017 se do týmu Slevomatu přidal i Tom. Najdete ho na pozici Team Leadera City Manažerů pro segment Zboží, kam se z pozice City Manager posunul. Na starosti má dealy ze sekce potravin a doplňků stravy. Pokud jste tedy narazili na nějakou dobrotu, na kterou se vám sbíhají sliny, pravděpodobně bude schválena od něj. :) Na Slevomatu ho nejvíc baví hlavně firemní kultura, kde si nikdo na nic nehraje, kde všichni tvoříme jeden velký tým a navzájem si pomáháme. Když není v práci, rád cvičí, vyráží relaxovat do přírody nebo si rád zahraje na kytaru.

Eva Ušiaková

Social media specialist

Evča je další členkou našeho skvělého marketingového týmu. Konkrétně ji najdete na pozici Social Media Specialist pro našeho slovenského brášku Zľavomat. A to už třetím rokem. Nevíte, co si pod tím představit? Evča se stará o naše facebookové a instagramové stránky. Její kreativita je na její pozici čerpána úplně na maximum. A k tomu má, jako třešničku na dortu, skvělý tým lidí. Po práci si odpočine a nabere inspiraci u kultury, miluje architekturu a umění, takže ji s největší pravděpodobností hledejte v muzeu.

Eva Ušiaková
Eva Ušiaková
Karla Popelínská
Karla Popelínská

Karla Popelínská

Velvyslankyně zákazníků

Kája pečuje o naše zákazníky na pozici Velvyslankyně zákazníků od září 2018. Ráno vstává do práce a těší se na novou výzvu, která ji čeká, ať už po stránce komunikace nebo kreativních nápadů. Každý den je pro ni úspěchem, protože rozdává radost našim zákazníkům. Ráda si od práce odpočine malováním, focením, má králíčka, ale úplně nejraději si dá dobré jídlo a potom se dobře vyspí.

Je tady skvělá parta lidí. Říkám si, že kdyby byl zítra můj poslední den, tak se asi přijdu do práce rozloučit s kamarádama. Lidi ve Slevomatu jsou součástí i mého soukromého života.

Kamil Hanzlík

There are no opportunities at this time.