Zonky

Zonky

Zonky je fintech alternativa k bankovním půjčkám a je postavená na principu sdílené ekonomiky, kdy drobní investoři půjčují zákazníkům a zároveň tím investují své peníze. Zonky vzniklo na zelené louce. Vše, od komunikace až po produkty, vymyslel od základu malý tým lidí. Zonky je zároveň jeden z nejrychleji rostoucích fintech startupů současnosti. Dnes se o platformu stará kolem 200 lidí, kteří chtějí být u toho, jak se Zonky posouvá každý den. Cílem Zonky je od začátku uspět s jiným přístupem v komunikaci, marketingu a platformě, která je kompletně online. Proces řízení rizik u půjček je na Zonky stejný jako u bank. Komu nepůjčí banky, tomu pravděpodobně nepůjčí ani Zonky. Rozdíl je v tom, že Zonky právě díky technologiím dokáže zpravidla půjčit levněji a umožňuje investovat výhodněji než v bankách. Vedle toho Zonky vystupuje proti nesmyslnému zadlužování. Zonky je komunita, komunita investorů, komunita Zonkáčů (rozuměj zaměstnanců), komunita fanoušků, komunita zákazníků či komunita developerů. Ti všichni pomáhají Zonky s jejich platformou.

Jobs

Smysl v práci? Proč ne!

Proč práce v Zonky dává lidem smysl? Je to ze dvou hlavních důvodů. Za prvé máme produkt, který je postavený lidmi a pro lidi a je na trhu úspěšný. Zonky je v našich životech i mimo kancelář. Většina lidí v Zonky je zároveň buď zákazníkem nebo investorem na Zonky. Appku máme v mobilu asi všichni, takže netestujeme jen v práci, ale pokud vidíme při cestě tramvají nějakou chybu, reportujeme ji hned na Slack. Všichni máme zájem na co nejvyšší kvalitě a profesionalitě, aby bylo Zonky úspěšné. Za druhé nevytváříme žádné bariéry ani mezi lidmi, ani mezi týmy. Spolupracujeme a bavíme se naprosto přirozeně, protože máme společný zájem a cíle. Jako bonus v Zonky funguje selský rozum, chuť dělat věci na 100 % a neustále rozvíjet produkt i způsob jakým ho stavíme. Je to intenzivní, rychlé, efektivní a zábavné.

Pozor! Místo, kde se vyskytují lidi a pracují pro lidi.
Pozor! Místo, kde se vyskytují lidi a pracují pro lidi.

        
          Filip Šebej
        

        
          –
        

        
          Finance Director
Filip Šebej
Finance Director

Zonky stavíme společně

Nemáme rigidní a rozparcelovanou firmu. V Zonky nejsou oddělené týmy, které pracují za zavřenými dveřmi odděleně od ostatních. Zonky je mraveniště, které stavíme společně.

V praxi to vypadá tak, že sice máme každý své kompetence, úkoly a odpovědnosti, ale můžeš se vyjádřit ke všemu, co se v Zonky děje. Můžeš pomoct tam, kde ti to zrovna dává smysl, můžeš se podívat na práci ostatních a učit se od nich, můžeš si vyzkoušet spoustu věcí, přístupů a směrů. Nezavíráme se do jedné škatule s nálepkou „oddělení něčeho“. Naopak nás baví obrovská otevřenost a chuť pracovat spolu na něčem, co máme rádi. 

Je to tady jako rodina. Když chce někdo něco udělat, tak to udělá. Jde nám o to dosáhnout cíle, a pak ladit drobnosti, než dlouho mluvit. My, když se rozhodneme pro změnu, tak ta změna přijde mnohem rychleji než v běžné firmě.

Honza Balcárek

Reklama značku nedělá, ta ji prodává. Značku dělá zákaznická zkušenost.

Jakub Strýček

        
          Jakub Strýček
        

        
          –
        

        
          Marketing Manager
Jakub Strýček
Marketing Manager

        
          Ondřej Šnejdrla
        

        
          –
        

        
          HR Director
Ondřej Šnejdrla
HR Director

Zonky

Najdeš nás na Praze 6. Jsme kousek od zastávky metra Petřiny. Jasně, může se to zdát jako konec světa, ale má to své výhody. Máme totiž strategickou polohu mezi oborou Hvězda, Břevnovem a Divokou Šárkou. Tedy prostor pro spoustu aktivit hlavně v létě - běhání, koupání a grilování! 

Open space je maso

Předem varujeme lidi, kteří nejsou zvyklí na open space a rušnější prostředí, že tady do nich narazí vlna hlučné a dobré nálady, Je tu zkrátka neustálý cvrkot. Pro člověka, který na to není zvyklý, to může být šok. Všichni si tykáme, všechno se řeší na místě u stolu. Do toho se na dvou místech v kanceláři slaví narozeniny a „Happy birthday song“ jedné skupiny se snaží uspět v soutěži hlasitosti nad druhou skupinou oslavenců. V tom všem s klidem telefonují naši kasťáci a baví se se zákazníky. Když je toho moc, jdeme se projít na druhou stranu do IT. Ti alespoň neslaví narozeniny tak hlasitě. Přesto nám to nevadí a máme to tady rádi. Kdo to neměl rád, už dávno odešel.

Kdo je Zonky match?

Jsi fér

Hraješ fér hru na všech úrovních tvého života.

Jsi sám sebou

Jsi upřímný k sobě i k ostatním, nepovyšuješ se, neponižuješ se. Jsi to ty se vším dobrým i špatným, co v sobě máš.

Hraješ pro tým

Je pro tebe důležitější společný výsledek než osobní benefit.

Máš kuráž

Jsi odvážný a poznáš, kdy už to není odvaha, ale blbost.

Nejsi vztahovačný. Máš nadhled, přehled a rozhled. Máš smysl pro humor. Nebereš si věci osobně, sarkasmus je součástí našeho stylu. Kritiku si nenecháváš pro sebe, protože uvnitř tvé hlavy nikomu nepomůže.

Chceš zkoušet nové věci a nevadí ti, když se něco nepovede. Přijmeš zodpovědnost a jdeš dál. Nejsi v práci od toho, abys hrál na schovávanou, ale od toho, abys pomohl Zonky ke splnění cíle. Neřešíš si individuální status a kariéru, ale hraješ pro tým Zonky.

Se všemi si tykáš, protože všichni jsme Zonky. Chceš dělat to, v čem vidíš smysl, a ne co ti někdo nařídí. Když už ti někdo něco nařídí (občas se tomu prostě nevyhneme ani u nás), udělej to tak, aby tě to bavilo a výsledek byl hodný profesionála. Profesionálem může být i junior. Jde o to, jaký výsledek chceš dodávat.

KDYŽ SE ŘEKNE ZONKY

ZEBRA. PŘÁTELSTVÍ. SRANDA, PRÁCE. KOMUNIKACE, ZEBRA, INVESTOŘI, PŮJČKY. FINANCE. FAJN KOLEKTIV, KVALITNÍ PRÁCE. LIDÉ LIDEM, FÉROVOST, PÁRKY, RODINA, ZÁBAVA, KAMARÁDI, SDÍLENÁ POMOC, PEER TO PEER, POHODA, RYCHLOST, AGILITA, DYNAMIKA,TECHNOLOGIE, BANDA NADŠENÝCH TALENTOVANÝCH LIDÍ, MAKÁME NA TOM STEJNÉM, FINTECH, FÉR. JEDINEČNOST, OTEVŘENOST. SRDCE, KREATIVITA, LÁSKA K PRÁCI, INOVACE, FÉR PŮJČKY, ZEBRA, DRAVOST, LIDI A TÝM, ODVAHA, JÍT PROTI PROUDU, TRANSPARENTNOST, ZEBRA.

Opravdová péče o zákazníky
Opravdová péče o zákazníky

Pozor! Tady jsou na kasťáku lidé

Na Zonky půjčují lidé lidem a my se ke všem zákazníkům jako k lidem chováme. Neschováváme se za právní klauzule. Pokud vyhodnotíme, že někdo není schopen splácet, tak mu to řekneme a poradíme mu, že kdyby třeba každý týden nesázel, tak půjčku získá. Nejsme otroci systému. Nemáme zbytečné bariéry a naše práce se zakládá na zdravém selském rozumu. Přátelská atmosféra uvnitř firmy se promítá i do komunikace ven. Všichni si tykáme, smějeme se, vtipkujeme a klienty oslovujeme křestním jménem. Bavíme se s nimi o životě, rodině, papoušcích a autech na které si půjčují. Nikdo nám tady neklepe na rameno, protože ten hovor byl dlouhý. Máme volné ruce si zákazníka hýčkat.

Na párky

Každý čtvrtek se potkáváme na snídani, kde se díváme na týden zpět a komunikujeme důležité věci, o kterých by měl každý vědět. Důležité informace nám chodí e-mailem, každý tým má svůj Slack channel a také svoje vlastní statusy. Co je velkou výhodou, která pomáhá komunikaci, že tady není nikdo schovaný. Všichni v podstatě sedíme spolu. Vedení není ve svých kancelářích za barikádou asistentek, ale jsou s námi u jednoho stolu. Každý si řeší svojí agendu sám, každý je zodpovědný za výsledek svého týmu, každý je zodpovědný za to, jak se v daném týmu žije. Firma posílá interní kreslený newsletter a každý z team leaderů pověřuje někoho z týmu, aby do něj napsal co se v daném měsíci stalo nového. Komunikace je základem úspěchu Zonky a to nejen uvnitř, ale i směrem ke komunitě zákazníků a investorů.


        
          Mirek David
        

        
          –
        

        
          Head of Approval&Sales
Mirek David
Head of Approval&Sales

        
          Martin Altschmied
        

        
          –
        

        
          Senior IT Analyst
Martin Altschmied
Senior IT Analyst

        
          Aleš Černý
        

        
          –
        

        
          Risk Director
Aleš Černý
Risk Director

V onlajnu

Pamatujete si, když v bance musíte na pobočku? Všechno trvá? Musíte dodat spoustu dokumentů? Na Zonky to tak není. Všechno děláme rychle a online. Žádné zdržování. Lidé mají na práci jiné věci než uzavírat půjčku. Stejným způsobem chceme přistupovat i k procesům uvnitř firmy. Všechno online, digitálně a bez zbytečností. Jsme fintech a agilita je naším principem od začátku firmy. Rychlost se počítá a dobré UX je základem. Nemáme žádné kamenné pobočky a zbytečné náklady. Všechno vyřizujeme a rozhodujeme rychle a proklientsky. 

Převzal jsem HR, protože chci, aby bylo hlavně službou pro lidi.

Ondřej Šnejdrla
Jako doma...
Jako doma...

        
          Pavol Daňo
        

        
          –
        

        
          Frontend Developer
Pavol Daňo
Frontend Developer
Zonky
Zonky

        
          Jana Koutná
        

        
          –
        

        
          Senior Legal & Compliance Officer
Jana Koutná
Senior Legal & Compliance Officer

        
          Sonja Mazurová
        

        
          –
        

        
          Digital marketing specialist
Sonja Mazurová
Digital marketing specialist
24 podnikatelských příběhu, které začaly na Zonky
24 podnikatelských příběhu, které začaly na Zonky

Od základů

Sami jsme vyrostli z nuly. Z pouhého nápadu, kterému někdo důvěřoval a umožnil mu realizaci. Pomáháme dobrým nápadům na svět, umožňujeme jim získat finance a podpořit je v růstu. V knize „Od nápadu k úspěchu“, je 24 příběhů, které se úspěšně prosadily a na jejich startu byla půjčka od lidí na Zonky.cz.

Proto to dává nám všem okolo smysl. Vidíme, že na konci jsou spokojení lidé, kteří by si třeba jinde půjčit nemohli. Věříme, že přesah byznysu bude v Zonky vždy základním principem.

Inovátoři vítáni

Jak se člověk v tom, co umí vybrušuje, přichází s nápady, jak některé věci dělat jinak. Zkouší neotřelost a chce být originální. Korporát to ve vás zabije svou těžkopádností. Než se vztekat, že to pokaždé trvá dlouho, raději to vzdáte. V Zonky je to naopak. Tady jste divní, pokud to neděláte. Nápady jsou hybnou silou Zonky. Zkoušíme, testujeme, díváme se na data a z nich se učíme dělat to, co děláme, ještě lépe a radostněji. Pokud v tobě tluče srdce přirozeného inovátora, pokud už tě nebaví chodit za šéfem s nápadem, který se nikdy neuskuteční, nebo máš tři bankovní účty a sleduješ trendy ve fintechu, je Zonky ideálním prostředím. My chceme tvé nápady, tvou kritiku a chuť dělat věci jinak. Jsme připravení ti nabídnout prostředí, které nestaví bariéry. 

Silný Zonky vývar

Hodně energie, hodně svobody, trocha toho procesu, aby se nám neztratil po cestě cíl. Okořenit individualitami, které jinde nepotkáš. Přihodit chytré lidi se zkušenostmi z korporátů a se znalostí trhu, na kterém jsme. 95 % nadšení (pár hejterů najdeš všude) pro produkt, plus prostředí, kde každý může být sám sebou a kde je jednotlivec podporovaný týmem i vedením. Přidej stoprocentní zaostření na data a čísla, abychom věděli, jak si stojíme a jaké nástroje nám fungují. Nezapomeň poměrně velkou dávku flexibility, rychlá rozhodnutí, odsekávat, co nefunguje, a posilovat, co funguje. Vyluhovat v silném vývaru vize expanze do zahraničí a přidat extrakt hodnot, na kterých Zonky stojí (na těch neustále pracujeme). Jo a vařit mírně na silném a stabilním základu PPF skupiny. Nakonec přidáš lidi s vlastním názorem, kteří chtějí tvořit něco nového, jiného a změnit způsob půjčování peněz, a pak už jen mícháš a nezapomeneš osolit dobrou komunikací. 

There are no opportunities at this time.