Open position at Bonami

HR business partner

Work schedule
Full-time
Address
Thámova 289/13, 186 00 Praha 8-Karlín

Radek, náš současný HR parťák, se v rámci Bonami přesouvá na jinou pozici. Je to znamení, že u nás se dá růst a taky, že potřebujeme posilu:) Proto za něj hledáme náhradu, která bude mít pod palcem veškerou HR agendu v logistice a právě na provozovnách. Nejedná se jen o nábor nových Bonamáků, role je širší (níže nalezneš výčet toho nejdůležitějšího, co všechno tato pozice obnáší). Pokud tě láká HR v e-commerce světě a chceš být součástí moderní, úspěšné a stále rostoucí firmy a mít zároveň vliv na to, jací lidé Bonami tvoří, tak se nám ozvi!

Co všechno budeš mít pod palcem:

  • Spolupráci s manažery - měl/a bys znát jejich týmy, způsob práce, jejich specifika i témata, která se u nich aktuálně řeší. Provázet je světem HR, hledat řešení na různorodé situace týkající se jejich lidí a poskytovat podporu, díky které budou moci dodávat výsledky a mít přitom svojí práci rádi. Proto potřebuješ nadšení pro práci s lidmi, znalost pracovního práva a schopnost řešit věci komplexně.
  • Recruitment od A po Z - tvým úkolem bude zajistit, abychom v Bonami měli správné lidi na správném místě tzn. talentované a kompetentní lidi, zapadající do naší firemní kultury, které jsou duší "Bonamáci". Čeká tě nábor různých pozic (od skladníků po seniorní role, kolegy v zahraničí nebo vedoucí týmů). Tvým úkolem bude také budování a udržování vztahů s hiring manažery, aby vše klapalo tak, jak má.
  • Personální administrativa - neboli "papírování", kterého je v HR víc, než dost. Poneseš finální odpovědnost za bezchybnou administrativu a naše admin procesy. Také tě bude čekat úzká spolupráce s Káťou, naší mzdovou účetní. Každý měsíc připravuješ podklady za své svěřené divize. Nesmí tě otravovat práce se systémy, tabulkami, otevřít zákoník práce ani kompletovat se zaměstnanci daňová přiznání. Pečlivost je tady velkou cností.
  • Onboarding a Offboarding - tvá role nekončí potvrzením pracovní nabídky s kandidátem, ale jsi nováčkům průvodcem během celého onboardingu a podporuješ je během celého působení v Bonami. V rukou máš i celý proces výstupu, když nás někdo opouští.
  • Projekty a ad hoc HR úkoly - kromě opakujících se úkolů souvisejících s životním cyklem zaměstnanců, se můžeš těšit i na množství zajímavých projektů, které posouvají naši firemní kulturu a byznys dál. Jednou to může být v oblasti vzdělávání, příště v oblasti BOZP. Určitě budeš přispívat i k aktivitám podporujících naší firemní kulturu a dobrou náladu. Velké plus je, že můžeš mít ve své práci volnou ruku a prostor pro realizaci a prosazení svých vlastních nápadů. 

Jsi náš člověk, pokud:  

  • ti vyhovuje širší záběr povinností a řešení problémů - tahle práce není stereotyp a neustále přináší něco nového. Naučíš se hodně o e-commerce podnikání i komplexním HR,
  • znáš podstatné paragrafy zákoníku práce (např. §52) a dokážeš poradit, jak postupovat. Víš, jaký je rozdíl v různých formách zaměstnávání (HPP vs. DPP vs. DPČ) a umíš vybrat vhodnou formu pro danou situaci,
  • máš relevantní zkušenosti s náborem a vedením pohovorů - baví tě prostě “lovit” pro firmu ty nej talenty a máš chuť zkoušet nové kanály, kde hledat,
  • jsi veselá povaha – nechybí ti empatie, čuch na lidi a umíš zacházet s různými typy lidí,
  • angličtina není téma. Bez ostudy napíšeš inzerát i samostatně vedeš pohovor např. s rumunskými či maďarskými kandidáty,
  • máš nápady, jsi samostatný/á, odvážný/á a nečekáš, až ti šéf zadá přesné kroky, co máš udělat,
  • si zakládáš na udržování dobrých vztahů, dodržuješ své závazky a kultura firmy je pro tebe důležitá,
  • ideálně se alespoň trochu vyznáš v oboru e-commerce, takže máš představu o tom, jaké dovednosti má mít PPC nebo SEO specialista,
  • máš předchozí zkušenost z logistiky nebo IT vývoje je to velké plus,
  • řídíš a nemáš problém trávit pravidelně čas v našem skladu v Jenči ani zajet na provozovnu.

Neklapalo by nám to, pokud:

  • Nechceš pečovat o zaměstnance a kulturu firmy,
  • nečteš a nezajímáš se o trendy v HR oboru, nechceš tvořit a raději čekáš na zadání,
  • jsi zvyklý/á všechno dělat s velkými budgety, mít na všechno lidi a vadí ti, když na něco není jasný proces,
  • nemáš zaměření na výsledek a kvalitu své práce,
  • nenávidíš paperwork, systémy, jasné cíle a strukturovanou práci. 

S jakými nástroji budeš pracovat:

  • Pracovní portály - Cocuma, Startupjobs, Jobsy a další.
  • Google Apps - gmail, kalendář, drive, docs, spreadsheets, slides, sites - pokud jsi s tím nepracoval/a, není to překážka, ale budeš se to muset rychle doučit.
  • ATS-ko - pracujeme v Recruitise, nemusíš mít zkušenosti přímo s ním, ale máš u nás velké plus, pokud si již v nějakém ATSku pracoval/a.
  • FB Ads - propagaci pozic si děláme na HR sami a klidně tě to naučíme. Reklamy připravujeme v CANVĚ, proto bylo by fajn mít trochu grafické cítění :-), aby sis mohl/a věci nachystat samostatně v našem brandovém duchu.
  • Náš interní HR systém na správu dovolených a dat o lidech PlusPortal tě naučíme.

Kdo bude s tebou v týmu:

Terka - vede HR koncepčně, dělá podporu lídrům a našemu CEO Pavlovi, dá ti směr, pomoc a podporu a zároveň dostatek svobody.

Lucka - je HR business partner, který se stará o Bonamáky na centrále v Karlíně.

Alča - její titul zní “Recepční x Office Managerka”, ale pomáhá nám hodně i s HR věcmi. Stará se o naše firemní eventy a provozní potřeby.  

Domča - je pravou rukou Pavla a dává support členům boardu.

Pokud by tě zajímaly další praktické věci:

  • K nástupu jsme otevření klidně hned, ale vše je o dohodě.
  • Práce je na plný úvazek se smlouvou na dobu neurčitou.
  • Pracujeme flexibilně s ohledem na potřeby oddělení, o které se budeš starat. Víc si o tom můžeme povědět na pohovoru.
  • Můžeš si užít 25 dní dovolené.
  • Čeká tě neformální a přátelská firemní kultura, na které si hodně zakládáme. Více se o ní dozvíš na BonamiLife, nebo koukni na náš profil na Cocuma.
  • Najdeš u nás samozřejmě i klasické benefity jako stravenky, Multisport kartu, firemní tarif, příspěvek na studium angličtiny nebo se můžeš vzdělávat na portálu Seduo.
  • Jsme pet friendly, tvůj čtyř(dvou)nohý kámoš je u nás vítán.
  • Sídlíme v Paláci Karlín (jsou to 2 minuty od zastávky Křižíkova - metro B). Máme hezké kanceláře s pravidelným přísunem čerstvého ovoce i výborné kávy.
  • 2x ročně jezdíme celá firma na teambuilding, mimo to máme také různé akce (grilovačky, vánoční večírek, mezitýmové snídaně a pivka, motokáry, apod.).
  • A 🍒 na dortu? Naše produkty si během práce v Bonami můžeš pořídit s významnou slevou (což je výhoda, ale i prokletí zároveň 😅).

Co udělat, pokud se k nám chceš přidat:

Pošli nám CV nebo odkaz na LinkedIn profil a odpověz nám na otázky, které se ti zobrazí při přihlášení na pozici. Přiblížíš nám kdo jsi a jaká je tvá motivace pracovat pro Bonami.

Co bude následovat:

  • V případě, že nás na první dojem zaujmeš, zavoláme ti. Pobavíme se o vzájemných očekáváních a dalších krocích.
  • “Otestujeme” si na pár domácích úkolech způsob, jakým uvažuješ.
  • Když se nám to bude líbit, setkáme se i osobně u nás v Bonami - provedeme tě tady, uděláme klasický pohovor, zodpovíme ti jakékoliv otázky a zjistíme, jestli nám funguje vzájemná chemie.

Už se na tebe těšíme.

Share oportunity

FacebookLinkedInE-mail