HEAD OF OPERATIONS - Praha/Brno

V Czechitas rozvíjíme talent žen pro digitální budoucnost Česka. Věříme, že ženy jsou významnou hnací silou

digitální transformace Česka.

Abychom mohli dál růst a zvyšovat náš dopad, hledáme do našeho heads týmu člověka, který má rád čísla, technologie, strategii, a zároveň věří, že smysluplná práce má větší hodnotu než jen výplatu na účtu. 🩷

Hledáme někoho, kdo se nebojí rozhodovat, přemýšlí strategicky a současně dokáže vést silné týmy specialistů z řad organizace.

Náš nový kolega/ kolegyně u nás najde prostředí, kde se potkává profesionalita, agilita, datová práce, ale i silná komunita, otevřenost, důvěra a smysl.

Proč tato role vzniká?

Finance, IT a projektová řízení – tři pilíře, které drží náš vnitřní provoz. Každý z nich už v Czechitas dobře funguje. Teď hledáme někoho, kdo je dokáže propojit, rozvíjet a posunout na strategickou úroveň. Člověka, který se stane partnerem naší CEO, headů i jednotlivých týmů.

Co tě v roli čeká?

  • Budeš vytvářet a rozvíjet finanční strategii – takovou, která podpoří udržitelný rozvoj organizace a umožní nám růst s klidem a jistotou.

  • Propojíš svět fundraisingu s realitou rozpočtů – pomůžeš nastavovat směr a kvalitu žádostí o granty, dotace i další typy financování.
  • Povedeš tým - finanční specialistku, IT Manažera a jeho tým, fundraisingovou specialistku.
  • Budeš u nás leaderem i mentorem – ať už půjde o každodenní operativu nebo větší změnové projekty.
  • Nastavíš chytré procesy a nástroje, které nám zjednoduší práci. Technologie ti nejsou cizí a vidíš v nich pomocníka, ne překážku.
  • Budeš partnerem/partnerkou pro vedení i ostatní týmy – protože provozní oblasti se dotýkají celé organizace.

PŘESAH

Ačkoli jsme profesionálně a datově řízená organizace, hnacím motorem pro všechny naše aktivity je dopad. Dopad na jednotlivce a jejich životní příběhy, ale i dopad na firmy, komunitu, celou společnost a ekonomickou situaci Česka. Nenech se zmást, 95% kolegyň a kolegů k nám přichází z byznysu a pracujeme s velkým zaměřením na efektivitu, ale v srdci máme stále naší misi, která je určující pro směřování Czechitas i ta největší rozhodnutí.

Jdu do toho!

Koho hledáme?

LEADERSHIP

Hledáme zkušeného leadera, který bude inspirací, mentorem a partnerem. Umíš rozvíjet jednotlivce i tým, dáváš důvěru a zároveň jasné vedení. Máš zkušenost s vedením změn a víš, že empatie a důslednost jdou ruku v ruce.

STRATEGICKÉ MYŠLENÍ A ROZHODOVÁNÍ

Vidíš o pár kroků dopředu. Umíš se zorientovat v komplexních situacích, propojuješ finance - příjmy (mj. z fundraisingu) i výdaje a technologie do jednoho funkčního celku.

PROCESY A SYSTÉMY

Myslíš v souvislostech a nebojíš se změn. Chápeš důležitost nastavených procesů, ale umíš je zjednodušit, když to dává smysl. Data a nástroje používáš pro efektivní rozhodování.

KOMUNIKACE A SPOLUPRÁCE

Jsi týmový hráč. Dokážeš jasně a srozumitelně komunikovat – ať už s vedením, specialistkami, nebo externími partnery. Umíš naslouchat, stavíš mosty mezi lidmi i odděleními.

ZAMĚŘENÍ NA DOPAD

Nejde ti jen o čísla, ale o to, co za nimi je. Máš chuť měnit svět kolem sebe, a víš, že provoz organizace je klíčovým nástrojem k dosažení reálného dopadu.


Jak to u nás chodí?

  • S respektem, nadhledem a lidskostí.
  • Máme silné hodnoty a kulturu, která stojí na důvěře, otevřenosti a růstu.
  • Hledáme parťačku nebo parťáka, který s námi bude sdílet nejen práci, ale i naši misi.

Na co se u nás můžeš těšit?

Je toho spousta. Benefity si můžeš prohlédnout na obrázku níže. Tím hlavním benefitem je práce v inspirativním prostředí, které podporuje osobní růst a rozvoj. Těšit se můžeš na práci, která má společenský dopad a smysl. Jako Head of Operations budeš jednou z klíčových osob organizace - zastřešovat finance a technologie v Czechitas a budeš mít tak neodmyslitelný podíl při naplňování naší mise vzdělávat ženy v oblasti IT a přispět tak k větší diverzitě a inovativnosti Česka.

Jak bude vypadat výběrové řízení? 

Jelikož budeme hledat ten nejlepší vzájemný fit, bude mít naše poznávání se více kroků:

  • Seznamovací setkání s týmem People & Culture – o vzájemných očekáváních a zkušenostech.

  • Druhé kolo s naší CEO Lucií Mairychovou – včetně případové studie, díky které poznáš typ práce, kterou budeš řešit.
  • Neformální setkání s týmem – protože vztahy jsou pro nás stejně důležité jako výsledky.

Nástup: ideálně od září – ale na správného člověka si rádi počkáme.

Práce na HPP, plný úvazek.

Jak si zkrátit čekání?

Jdu do toho!