Proč hledáme?

Na svět čísel, faktur a reportů v síti českých Impact Hubů dohlíží náš finanční tým. Aktuálně procházíme transformací směrem k větší automatizaci všech našich procesů a jdeme na to od lesa. Od ledna jsme změnili externí účetní firmu, jako firma prošli formální restrukturalizací (fúzovaly některé z našich společností) a hlavně nastavujeme platformu pro finanční reporting v reálném čase. Část změn již máme dotaženou, na spoustě dalších se teprve pracuje a automatizujeme, co se dá. 

Tyto změny ve spojení se dvěma odchody v týmu se ukázaly jako ideální příležitostí agendy v týmu zkonsolidovat. Hledáme proto posilu na novou roli Finance Analyst & Operations, která se stane klíčovým pilířem celého oddělení po jeho konsolidaci. Člověka, který propojí dynamické prostředí našich coworkingů s jasně strukturovaným světem čísel, a pomůže dát novým procesům (a zejména reportingu) pevný řád. 

Pokud tě baví mít ve věcech systém, dotahovat je do konce a nevadí ti trocha finanční rutiny, tohle bude tvůj nový #dreamjob.

Kompletní správa fakturace, pohledávek a závazků. 

Zkušenosti & finanční background

Máš za sebou 2–4 roky relevantní praxe (finance, analytika, pokročilá fakturace nebo controlling). Čísla ti dávají smysl v širším kontextu – rozumíš struktuře nákladů a výnosů (P&L), umíš zkontrolovat výstupy od účetních a máš aspoň základní povědomí o daňových a právních souvislostech. Baví tě nastavovat či vylepšovat procesy. 

Analytické schopnosti 

Absolutní must-have je pro nás nadprůměrná pečlivost, preciznost a systematičnost. S tím se sice při práci s čísly tak nějak počítá, ale ne každý to přirozeně má :) Baví tě jít pod povrch dat, hledat souvislosti a když v reportu nesedí koruna, nedá ti to spát.

Vášeň pro data & technologie

Excel nebo Google Sheets ovládáš na pokročilé úrovni (kontingenční tabulky, datové funkce a čištění dat jsou tvůj denní chleba). Pokud už máš zkušenost s jakýmkoliv BI nebo reportovacím nástrojem (PowerBI, Tableau, náš BinarBase apod.), máš obrovskou výhodu. Pokud ne, musí tě bavit se s nimi rychle naučit.

Osobní zralost & time-management

Samostatnost, spolehlivost, proaktivní přístup k řešení problémů, schopnost flexibilně měnit priority, jasně komunikovat a skvělý time-management. Dokážeš si zorganizovat čas tak, abys vlnu měsíčního billingu a uzávěrek zvládl*a s ledovým klidem, a zbyl ti čas na přípravu forecastů. I ve stereotypních úkonech vidíš smysl a je ti jasné, že skrze svou práci přispíváš firmě jako celku.

Hub spirit & komunikační dovednosti

Last but not least: hledáme někoho, kdo v prostředí Impact Hubu bude prosperovat a s kým budeme sdílet naše hodnoty a představy o světě, někoho, kdo má zájem o udržitelnost a společenský dopad. Hledáme typ finančníka, který se nechce zavřít do tmy s tabulkami, ale dobře se cítí v kontaktu s lidmi. Někoho, s kým je radost pracovat, kdo má pozitivní přístup k životu, mluví na rovinu, má smysl pro humor a srdce na správném místě. 

Jaké to u nás bude?

Naše firemní kultura je neformální a založená na vztazích. Komunikujeme otevřeně a nikdo z nás si na nic nehraje. V Impact Hubu nenajdeš válčící ega, toxicitu či nesmyslné schvalovací procesy - pracovat v takovém prostředí je benefitem samo o sobě :)

Nejsme jen fyzický prostor; jsme hlavně komunita a ekosystém, nejde nám jen o udržitelnost, ale chceme směřovat o krok dál - k regenerativnosti. Toto téma, včetně systémových změn, je teď naše stěžejní a snažíme se o jeho propsání do všeho, co děláme.